無礼講
３０日の北海道新聞にこんな記事が載っていました。『“職場の酒席で上司を批判 「４階級降格は妥当」 逆転敗訴で上告”
職場の懇親会での発言を理由に、管理職の部長から四階級降格の処分を受けたのは違法だとして、空知土地改良区の総務部長だった男性（５８）が地位確認を求めた訴訟で、札幌高裁は、男性の請求を認めた一審判決を取り消し、「管理職は酒席でも節度ある言動が必要」として、男性の請求を棄却した。 〜中略〜 男性は二○○四年七月と八月に開かれた改良区の役員が出席した懇親会で、役員に対し「監事のせいで改良区も職員の立場もめちゃくちゃにされた」「理事をやめろ」などと発言し、口論になった。改良区は同年十二月の理事会で、男性の発言を理由に「管理職としてふさわしくない」として、管理職の総務部長から管理係長に降格させた。一審判決では「発言は勤務時間外で、職務との関連性は薄い。降格処分は非難された監事の意趣返し」として、男性を総務部長に戻すよう命じたが、これに対し、高裁判決では「懇親会の費用は改良区が負担しており、職務に関連がないとは言い難い」とした上で、「総務部長には酒席でも節度ある言動が求められる」とした。さらに、男性が二十年以上前に酒席での口論を理由に降格処分を受けたことも挙げ「今回の発言は管理職としての適正も欠き、係長への降格は裁量の範囲内」とし、処分は妥当とした。』というもの。
皆さん、上司から『今日は無礼講だ！言いたいことがあればどんどん言え！』なんて口車に乗せられては大変なことになるかも知れませんよ！？
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